Consultancy Pulse 2026

De Consultancy Pulse is ons jaarlijkse onderzoek onder het grootste consultancynetwerk van Nederland. Dit jaar vulden ruim 1200 consultants de vragenlijst in. Wij zitten dagelijks aan tafel bij directies en managementteams van consultancyorganisaties. Daar begint het gesprek altijd bij instroom:

hoe houd je de toevoer van toptalent op gang in een markt waarin de vraag naar ervaren consultants harder groeit dan het aanbod? Maar instroom is maar de helft van het verhaal. Talent aantrekken is één, het houden is een tweede.

Aan de andere kant van de tafel spreken wij het hele jaar door honderden consultants. Achttien jaar in één markt levert iets op wat je niet uit een rapport haalt: je weet wie waar zit, wat iemand motiveert, wat hem tegenhoudt, en wat er nodig is voordat hij beweegt. Niet als losse anekdotes, maar als een beeld dat zich over duizenden gesprekken opbouwt.

Met de Consultancy Pulse toetsen wij dat beeld. Niet om te bevestigen wat wij dachten te weten, maar om te zien waar wij het mis hadden. En op een aantal punten hadden wij het mis.