Niche recruitment. Groot bereik.
SENSE is een recruitmentbureau met een specialisatie in digitale transformatie, data, procesverbetering en business technology. Met onze roots in consultancy kunnen we inhoudelijk snel schakelen, strategisch meedenken en zetten we een ijzersterk recruitmentproces op.
Ons verhaal
SENSE is opgericht door consultants die zagen waar het misging in recruitment. Recruitment was achterhaald en er was te weinig aandacht voor de mens. Ronny en Samir zijn in 2008 gestart en SENSE is niet meer weg te denken uit de wereld van consultancy recruitment.
Als je een business tak namelijk heel goed kent, dan weet je precies wie in welke rol thuishoort. Dat zien consultants en opdrachtgevers ook. Velen van onze opdrachtgevers zijn al vanaf het eerste uur partners. Ze waarderen dat we niet alleen een vacature ophalen, maar inhoudelijk snel kunnen schakelen, strategisch meedenken, een ijzersterk recruitmentproces hebben neergezet en dit nog steeds succesvol managen.
Waar we voor staan
Deskundig & Toekomst
We kennen de consultancywereld van binnenuit en geven advies dat verder gaat dan vandaag, zodat recruitment nooit groei in de weg staat.
Moedig & Daadkrachtig
We nemen initiatief, durven een standpunt in te nemen en zetten alles in om resultaten te halen die er écht toe doen.
Probleemoplossend & Betrokken
We kennen de uitdagingen in digitale transformatie, data, procesverbetering en business technology, en vinden de mensen die ze wél kunnen oplossen.
Inspirerend
We houden onze kennis niet voor onszelf. We delen het online, met klanten en kandidaten. Volg je SENSE, dan ben je altijd op de hoogte.
Jouw insiders
-
![]()
"Recruitment wordt soms gezien als een noodzakelijk kwaad, maar bij SENSE laten we zien dat het veel meer is. We zorgen dat organisaties mensen vinden die hun toekomst vormgeven. En als je ziet dat een klant daardoor zijn groeidoelen haalt, weet je waarvoor je het doet."
Job van der Wel
Recruiter
LinkedIn -
![]()
"Acht jaar geleden had ik geen idee wat ik wilde doen na mijn master in Schotland. Via een oud-collega rolde ik in een gesprek bij SENSE. Twee weken later stond ik hier op de vloer – en ik ben nooit meer weggegaan."
Martijn Akkerman
Recruiter -
![]()
"Ik word gemotiveerd door het leren kennen van kandidaten en het ontdekken van wat hen inspireert en drijft. Ik haal veel voldoening uit het ondersteunen van hun zoektocht naar kansen die optimaal aansluiten bij hun vaardigheden, ambities en persoonlijke ontwikkeling."
Sanne Kalee
Recruiter
LinkedIn -
![]()
"Wij blijven onze dienstverlening vernieuwen. Met slimme technologie en innovatieve AI-oplossingen tillen we recruitment naar een hoger niveau, zodat we altijd voorop lopen en onze klanten de beste resultaten behalen."
Samir Ben Slimane
Oprichter
LinkedIn -
![]()
"In 2008 startten we met de ambitie om de nr. 1 recruitment club in consultancy te worden. Die positie hebben we snel gepakt en nooit meer losgelaten. We versnellen carrières en helpen bedrijven future proof recruitment in te richten. En dit dankzij ons team van top-recruiters, hun groei gaat hand in hand met het succes van onze klanten."
Ronny Asscher-Magid
Oprichter -
![]()
"Wat mij aanspreekt in recruitment binnen consultancy is de focus op vakgebieden als procesmanagement, business & tech en data. Ik vind het mooi om consultancyorganisaties te helpen hun recruitment naar een hoger niveau te tillen, in een wereld waar inhoud en overtuigingskracht centraal staan."
Toon van Deursen
Recruiter -
![]()
"Ik kan mij continu ontwikkelen binnen de dynamische consultancy recruitment markt en mijn professionele groei wordt elke dag gestimuleerd. Daarnaast haal ik veel energie uit het verbinden van mensen en het creëren van de juiste matches tussen talent en organisatie."
Wouter Leenen
Recruiter -
![]()
"Ik ben bij SENSE gaan werken, omdat ik het belangrijk vind om mensen en organisaties met elkaar te verbinden en echt impact te maken in het recruitmentproces. De vrijheid en verantwoordelijkheid die ik hier krijg, bieden mij de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Het enthousiaste en gedreven karakter van mijn collega's, gecombineerd met de leuke uitjes, maakt het werken bij SENSE enorm motiverend."
Yasmin Merse
Recruiter -
![]()
"Waar ik energie van krijg? Kansen grijpen, met lef vooruitgaan en ons recruitment team laten excelleren, zodat we klanten in het consulting domein maximaal bedienen en hun groeiambities waarmaken."
Tom van den Brink
Manager -
![]()
"Als recruiter ben ik niet alleen bezig met het invullen van vacatures, maar werk ik als strategisch partner aan duurzame recruitmentoplossingen. Het geeft energie om organisaties vooruit te helpen met de juiste mensen op de juiste plek."
Seline de Keijzer
Recruiter -
![]()
"Via een oud voetbalteamgenoot ben ik bij SENSE terecht gekomen. De diversiteit binnen de consultancybranche waarin wij opereren en de vrijheid in het werk spreken mij erg aan. Dit geeft mij de ruimte om mijn persoonlijke doelen te bereiken."
Simon Roozendaal
Recruiter -
![]()
"Ik help organisaties aan het juiste talent én laat kandidaten kansen zien waar ze zelf nog niet aan gedacht hadden. Daarnaast vind ik het mooi om recruitmentprocessen bij bedrijven naar een hoger niveau te tillen en de candidate experience te verbeteren."
Emma van Rijn
Recruiter -
![]()
"Ik krijg energie van het verbinden van mensen en organisaties. Het geeft mij voldoening om de juiste match te maken, zodat zowel kandidaat als bedrijf kunnen groeien. Het dynamische en communicatieve karakter van recruitment maakt elke dag uniek."
Joris van der Woerd
Recruiter -
![]()
"Naast mijn studie biedt SENSE mij de mogelijkheid om waardevolle werkervaring op te doen in een professionele en energieke omgeving. Dankzij de flexibiliteit binnen het team kan ik mijn studie goed combineren met mijn werk. Zo blijf ik mezelf ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel."
Julian van der Greft
Recruiter
Als “Change-engine” in de energie-transitie waren we hard op zoek naar doortastende consultants en projectleiders. SENSE heeft ons heel snel weten te koppelen aan excellente kandidaten die ons helpen om onze duurzame ambities waar de maken
— Paolo Herdé - Head of Asset Innovation and Transformation @Eneco
RPO
Onze RPO teams focussen zich fulltime op jouw werving. Van sourcing tot gesprekken voeren en procesoptimalisatie. Wij regelen het, zodat jij kunt doorgroeien zonder afleiding.
W&S
We kennen de mensen in ons netwerk persoonlijk. Als we iemand voorstellen, weet je dat het raak is. Jij houdt focus op je business, wij zorgen voor versterking die je nodig hebt.
Werken bij SENSE
Op zoek naar een rol waar je impact maakt? Wij werken met bedrijven die vooruit willen en zoeken consultants die daar aan bijdragen. Bekijk welke kansen er voor je klaarliggen.
Klaar om op te schalen?
We denken graag met je mee. Plan een kennismaking op een moment dat het jou uitkomt.