Bouw mee aan de wereld van Consultancy
Ontdek wie we zijn, hoe we werken en waarom werken bij SENSE alles behalve een saaie ‘job’ is. Maak kennis met het team en hoor van collega’s hoe het is om te werken als recruiter.
Wie zijn wij?
SENSE is begonnen in 2008, opgericht door consultants die vonden dat recruitment anders moest. Minder haast, meer aandacht. Sindsdien zijn we uitgegroeid tot specialist in consultancy recruitment en richten ons op werkgevers en consultants binnen: digitale transformatie, data, procesverbetering en business technology.
We werken voor bedrijven die vooruit willen, en met consultants die iets te brengen hebben. En daar zoeken we collega’s bij die die wereld interessant vinden. Slimme koppen die lastige puzzels willen oplossen en andere mensen graag verder willen helpen in hun carrière.
Wij geloven dat het werk pas leuk wordt als je kan meedenken, meehelpt en mee bouwt. Je leert veel, krijgt vertrouwen en doet ervaring op waar je je hele carrière iets aan hebt.
We zijn ambitieus, maar ook nuchter. We nemen ons werk serieus, maar onszelf niet te veel. Dat maakt het hier gewoon een fijne plek om te zijn.
Hoe is het om te werken bij SENSE?
Dat vertellen onze collega’s je graag. Check de video waarin we vertellen hoe het werk van een recruiter eruitziet. Simon, Job, Sanne en Yasmine vertellen hoe het is om te werken als recruiter binnen onze Werving & Selectie en RPO teams.
Voor wie is SENSE?
Ben je op zoek naar een beetje reuring en wil je tegelijk ook intellectueel uitgedaagd worden? SENSE is voor mensen die energie krijgen van contact maken, aandachtig kunnen luisteren en het leuk vinden om een eigen netwerk op te bouwen.
Bij SENSE werk je in een commerciële rol waarin je dagelijks schakelt met consultants, slimme mensen met visie, ambitie en inhoud. Dat maakt je werk afwisselend en uitdagend. Je leert hoe je mensen echt verder helpt en ontwikkelt ondertussen je eigen skills: communicatie, sales, overtuigen, schakelen op niveau.
Veel van ons zijn hier gestart met hun eerste echte baan. Recruitment bij SENSE is geen trucje, voor ons is het vakwerk. En dat leer je hier, door het te doen, met een team dat je scherp houdt én verder helpt.
Lees hieronder de verhalen van toekomstige collega’s en hun ervaring als recruiter bij SENSE.
Wat je toekomstige collega’s zeggen
-
![]()
"Recruitment wordt soms gezien als een noodzakelijk kwaad, maar bij SENSE laten we zien dat het veel meer is. We zorgen dat organisaties mensen vinden die hun toekomst vormgeven. En als je ziet dat een klant daardoor zijn groeidoelen haalt, weet je waarvoor je het doet."
Job van der Wel
Recruiter
LinkedIn -
![]()
"Acht jaar geleden had ik geen idee wat ik wilde doen na mijn master in Schotland. Via een oud-collega rolde ik in een gesprek bij SENSE. Twee weken later stond ik hier op de vloer – en ik ben nooit meer weggegaan."
Martijn Akkerman
Recruiter -
![]()
"Ik word gemotiveerd door het leren kennen van kandidaten en het ontdekken van wat hen inspireert en drijft. Ik haal veel voldoening uit het ondersteunen van hun zoektocht naar kansen die optimaal aansluiten bij hun vaardigheden, ambities en persoonlijke ontwikkeling."
Sanne Kalee
Recruiter
LinkedIn -
![]()
"Wij blijven onze dienstverlening vernieuwen. Met slimme technologie en innovatieve AI-oplossingen tillen we recruitment naar een hoger niveau, zodat we altijd voorop lopen en onze klanten de beste resultaten behalen."
Samir Ben Slimane
Oprichter
LinkedIn -
![]()
"In 2008 startten we met de ambitie om de nr. 1 recruitment club in consultancy te worden. Die positie hebben we snel gepakt en nooit meer losgelaten. We versnellen carrières en helpen bedrijven future proof recruitment in te richten. En dit dankzij ons team van top-recruiters, hun groei gaat hand in hand met het succes van onze klanten."
Ronny Asscher-Magid
Oprichter -
![]()
"Wat mij aanspreekt in recruitment binnen consultancy is de focus op vakgebieden als procesmanagement, business & tech en data. Ik vind het mooi om consultancyorganisaties te helpen hun recruitment naar een hoger niveau te tillen, in een wereld waar inhoud en overtuigingskracht centraal staan."
Toon van Deursen
Recruiter -
![]()
"Ik kan mij continu ontwikkelen binnen de dynamische consultancy recruitment markt en mijn professionele groei wordt elke dag gestimuleerd. Daarnaast haal ik veel energie uit het verbinden van mensen en het creëren van de juiste matches tussen talent en organisatie."
Wouter Leenen
Recruiter -
![]()
"Ik ben bij SENSE gaan werken, omdat ik het belangrijk vind om mensen en organisaties met elkaar te verbinden en echt impact te maken in het recruitmentproces. De vrijheid en verantwoordelijkheid die ik hier krijg, bieden mij de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Het enthousiaste en gedreven karakter van mijn collega's, gecombineerd met de leuke uitjes, maakt het werken bij SENSE enorm motiverend."
Yasmin Merse
Recruiter -
![]()
"Waar ik energie van krijg? Kansen grijpen, met lef vooruitgaan en ons recruitment team laten excelleren, zodat we klanten in het consulting domein maximaal bedienen en hun groeiambities waarmaken."
Tom van den Brink
Manager -
![]()
"Als recruiter ben ik niet alleen bezig met het invullen van vacatures, maar werk ik als strategisch partner aan duurzame recruitmentoplossingen. Het geeft energie om organisaties vooruit te helpen met de juiste mensen op de juiste plek."
Seline de Keijzer
Recruiter -
![]()
"Via een oud voetbalteamgenoot ben ik bij SENSE terecht gekomen. De diversiteit binnen de consultancybranche waarin wij opereren en de vrijheid in het werk spreken mij erg aan. Dit geeft mij de ruimte om mijn persoonlijke doelen te bereiken."
Simon Roozendaal
Recruiter -
![]()
"Ik help organisaties aan het juiste talent én laat kandidaten kansen zien waar ze zelf nog niet aan gedacht hadden. Daarnaast vind ik het mooi om recruitmentprocessen bij bedrijven naar een hoger niveau te tillen en de candidate experience te verbeteren."
Emma van Rijn
Recruiter -
![]()
"Ik krijg energie van het verbinden van mensen en organisaties. Het geeft mij voldoening om de juiste match te maken, zodat zowel kandidaat als bedrijf kunnen groeien. Het dynamische en communicatieve karakter van recruitment maakt elke dag uniek."
Joris van der Woerd
Recruiter -
![]()
"Naast mijn studie biedt SENSE mij de mogelijkheid om waardevolle werkervaring op te doen in een professionele en energieke omgeving. Dankzij de flexibiliteit binnen het team kan ik mijn studie goed combineren met mijn werk. Zo blijf ik mezelf ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel."
Julian van der Greft
Recruiter
Kom werken bij SENSE!
RPO Recruiter
Wil jij exclusief samenwerken met topbedrijven en hun recruitment naar een hoger niveau tillen? Als RPO Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor één klant: van employer branding tot onboarding.
SENSE Recruitment, Amsterdam
Vanaf € 50.000 incl. bonus, hybride werken.
Recruitment Consultant (parttime)
Wil jij recruitment ontdekken of je carrière starten, maar ben je (nog) niet fulltime beschikbaar? Je kunt bij SENSE aan de slag vanaf 3 dagen per week – ideaal te combineren met een studie of als meewerkstage. Je krijgt volop begeleiding, training én verantwoordelijkheid.
SENSE Recruitment, Amsterdam
Vanaf €50.000 incl. bonus (op fulltime basis)
Recruitment Consultant
Ben jij net afgestudeerd (HBO/WO) en klaar om je carrière een vliegende start te geven? Bij SENSE krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een top recruiter – en daar hebben wij de beste trainingen, begeleiding en kansen voor.
SENSE Recruitment, Amsterdam
Vanaf € 50.000 incl. bonus, hybride werken.
Eerst even kennismaken?
Je hoeft niet gelijk te solliciteren, sterker nog. We maken graag tijd om eerst jouw vragen te beantwoorden en helpen je ontdekken of Recruitment goed bij jouw ambities past. Plan een kennismaking in en als je toch niet kan wachten, stuur dan gelijk een open sollicitatie.