Manager Retail
Regio Utrecht
Vast Contract
€69.000 tot 99.000 excl. bonus
Hybride werken
Ben jij een senior consultant die klaar is voor de volgende stap, of een ervaren manager die op zoek is naar meer ondernemerschap en ruimte om écht impact te maken? Dan is dit de kans om je carrière te versnellen en mee te bouwen aan innovatieve ontwikkelingen in de retail- en FMCG-sector.
Over de rol
Als Manager Retail & Products help je toonaangevende retailers en FMCG-spelers om digitale koplopers te worden. Je begeleidt klanten in het klantgerichter maken van hun strategieën, proposities en operating models. Of het nu gaat om het ontwerpen van een nieuwe omnichannel-strategie of het ontwikkelen van een innovatief deliveryconcept: jij zorgt ervoor dat transformaties slagen en relevantie behouden blijft.
Je werkt in multidisciplinaire teams met experts in technologie, data & analytics en digitale transformatie. Daarbij fungeer je als sparringpartner op C-level, leid je projecten en krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je daagt klanten én collega’s uit om verder te kijken dan de gebaande paden.
Wat je gaat doen
Leiden van strategische en digitale transformatieprojecten binnen retail en FMCG.
Ontwikkelen van omnichannel-strategieën en innovatieve klantproposities.
Samenwerken met senior stakeholders en fungeren als trusted advisor op C-level.
Begeleiden van multidisciplinaire teams in complexe verandertrajecten.
Actief bijdragen aan de verdere groei en internationale uitbreiding van de organisatie.
Wat jij meebrengt
Afgeronde universitaire master.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan meerdere jaren in strategieconsulting of digitale transformatie.
Kennis van supply chain en logistiek; een relevant netwerk is een pre.
Sterke analytische en conceptuele vaardigheden, met oog voor businessmodellen en langetermijnstrategieën.
Ondernemende mindset en de drive om verandering te realiseren.
Uitstekende communicatie- en managementvaardigheden om stakeholders en teams te verbinden.
Wat je krijgt
Een inspirerende werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega’s.
Direct een vast contract.
Uitstekend salaris en royale bonusregeling.
Auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
Mogelijkheid om parttime (32 uur) te werken.
25 vakantiedagen, met de optie om er meer op te nemen.
Mogelijkheid tot een sabbatical na 3 jaar dienstverband.
Flexibiliteit om tot 4 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
Een vitaliteitsprogramma met begeleiding bij belangrijke levensfases.
Volop kansen om mee te bouwen aan de verdere (internationale) groei van de organisatie.
Contact
Enthousiast geworden? Laten we kennismaken! Plan een digitaal koffiegesprek met één van onze collega’s en ontdek of deze rol bij jou past. Bel ons via +31(0)20 - 220 29 00 of mail naar info@sense-recruitment.nl
