Process Mining Expert
Regio Utrecht
Vast Contract
Leaseauto
Vanaf €52.000
Hybride werken
Krijg jij energie van data én procesverbetering? Als Process Mining Expert help je organisaties hun processen slimmer en efficiënter te maken door data om te zetten in concrete verbeteringen. Je werkt op het snijvlak van technologie, procesmanagement en verandering – en draagt zo direct bij aan digitale transformaties die impact maken.
Over de rol
In deze functie analyseer je complexe bedrijfsprocessen met behulp van process mining tools. Je identificeert knelpunten, ontwikkelt verbeteringsvoorstellen en helpt organisaties deze implementeren. Je bent sparringpartner voor stakeholders en vertaalt data-inzichten naar heldere adviezen én tastbare resultaten.
Naast je werk bij klanten lever je ook een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de process mining-capability binnen de organisatie. Je deelt kennis, bouwt aan proposities en volgt actief nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied.
Wat je gaat doen
Uitvoeren van process mining analyses en identificeren van verbeterpunten.
Ontwikkelen en implementeren van verbeterstrategieën op basis van data.
Implementeren en optimaliseren van process mining tools en methodieken.
Presenteren van inzichten en aanbevelingen aan stakeholders.
Samenwerken met multidisciplinaire teams om veranderingen door te voeren.
Bijdragen aan kennisontwikkeling en innovatie binnen het team.
Wat jij meebrengt
Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde of Organisatiewetenschappen.
Minimaal 3 jaar ervaring met process mining of vergelijkbare data-/procesanalyse.
Ervaring met tools als Celonis of Disco is een pré.
Sterk analytisch vermogen en vaardigheid om complexe informatie begrijpelijk over te brengen.
Affiniteit met Lean, Six Sigma, BPM of continu verbeteren.
Zelfstandig, proactief en resultaatgericht, met een hands-on mentaliteit.
Communicatief sterk en in staat stakeholders te overtuigen en mee te nemen.
Interesse in digitale transformatie en de kansen die dit biedt.
Wat je krijgt
Een uitdagende rol met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Coaching en begeleiding om je talent verder te laten groeien.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
Marktconform salaris, winstdeling en een ruime mobiliteitsvergoeding (leaseauto, OV-kaart of reiskosten).
28 vakantiedagen (op basis van 40 uur), plus extra vrije dagen bij langere dienstverbanden.
Werken in een hecht team waar samenwerking, kennisdeling én plezier centraal staan.
Regelmatige teamactiviteiten zoals borrels, kennissessies en een jaarlijks uitje.
Contact
Enthousiast geworden? Laten we kennismaken! Plan een digitaal koffiegesprek met onze collega Job van der Wel en ontdek of deze rol bij jou past. Tel. +31(0)6 - 21 67 47 18 of mail naar job@sense-recruitment.nl.